La démocratie et le travail sont les grandes thématiques que nous déclinons en lien avec les enjeux de société et l’actualité. Nos formations durent entre 1 et 6 jours (en général non consécutifs).

Formations thématiques

Nous abordons, entre autres sujets, les différents modes d’organisation du travail, les questions de harcèlement, d’égalité de droit ou de contre-pouvoir…

Formations possibles

Communication militante et tracts citoyens
Les enjeux de la communication

Prendre de la distance sur les événements en analysant les modes de communication écrite des organes de pouvoir (médias, politiques, entreprises…) et en produisant nos propres affiches, tracts et journaux de contre-pouvoir citoyen.

 

Durée : 6 jours, congé éducation payé possible (CEP)

Public : tout public

Localité : province de Namur

Communication militante et tracts citoyens
Désobéissance civile non violente
S’engager et (ré)agir autrement

Mener des actions qui attirent l’attention du grand public et qui pèsent réellement sur le politique n’est pas une chose aisée. La form’action « Désobéissance civile non violente » propose un voyage au pays de l’activisme créatif. De quoi nourrir vos pratiques militantes et réfléchir sur votre engagement pour de réelles transformations de la société.

 

Durée : 3 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Désobéissance civile non violente
Egalité des chances Femmes – Hommes
On a toutes et tous à y gagner

Si notre société a intégré, de force ou non, des ajustements quant aux droits des femmes, un long chemin reste à parcourir. Egalité salariale, éducation, choix des études, perception du corps, partage des tâches ménagères, autonomie financière… Autant d’enjeux pour lesquels il reste des débats, voire des combats, à mener.

 

Cette formation peut être organisée spécifiquement pour les professionnels, avec partage des méthodes pédagogiques.

 

Durée : 2 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Egalité des chances Femmes – Hommes
Europe et démocratie pour les nuls
Missions et enjeux

Les décisions de l’Europe ont de plus en plus d’impact sur nos vies au quotidien. Mais que savons-nous réellement de ses institutions et de ses modes de fonctionnement ? L’Union européenne ne nous berce-t-elle pas d’une illusion de démocratie ?

 

Durée : 5 jours, congé éducation payépossible (CEP)

Public : tout public

Localité : province de Namur

Europe et démocratie pour les nuls
Expression citoyenne : défendre ses idées micro à la main et caméra au poing
Apprendre à défendre ses idées

Faire face à un discours raciste, discriminant et individualiste n’est pas un exercice facile. Prendre la parole pour défendre ses idées face à une caméra non plus. Pour vous aider à relever le défi, vous découvrirez des outils d’expression orale et vidéo.

 

Durée : 6 jours, congé éducation payé possible (CEP)

Public : tout public

Localité : province de Namur

Expression citoyenne : défendre ses idées micro à la main et caméra au poing
Harcèlement physique et moral au travail
Savoir réagir et (se) protéger

La violence au travail : fruit de l’imagination de personnes excitées ou réalité ? Les chiffres sont là : 1 travailleur/ travailleuse sur 5 souffre de harcèlement physique et/ou moral sur le lieu de travail. Cette formation permet de comprendre les origines du phénomène et de découvrir les outils disponibles pour lutter contre les causes et conséquences du harcèlement.

 

Durée : 3 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Harcèlement physique et moral au travail
Hey mad’moizelle
Stop au harcèlement de rue et au travail

Que faire quand on reçoit une remarque sexiste ? Le silence est-il une solution face à une agression verbale ? Pourquoi la violence de rue et dans le milieu professionnel est-elle possible ? De nouvelles lois passent, des actions individuelles et collectives fleurissent… Cette formation propose de les découvrir et de se les approprier.

 

Durée : 2 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Hey mad’moizelle
Je n’aime plus... le travail social
A destination des travailleurs sociaux

Le travail social évolue depuis une vingtaine d’années. Certains travailleurs se soumettent, se résignent ou s’adaptent, d’autres luttent à contre-courant… Cette formation se veut un lieu d’échanges autour de l’évolution des pratiques professionnelles dans le secteur social.

 

Durée : 5 jours, congé éducation payé possible (CEP)

Public : tout public

Localité : province de Namur

Je n’aime plus... le travail social
Drogues et addictions au travail
C’est décidé, j’agis !

Cette formation vise à mieux comprendre les différentes addictions (du tabagisme aux cyberaddictions), à identifier leurs diverses causes en lien avec le travail et le management contemporain. Les participants analyseront diverses situations d’addiction au sein d’équipes de travail, ou dans la société en général pour en dégager des pistes d’action.

 

Durée : 3 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Alcool, drogue et addictions au travail
Militance et réseaux sociaux
Faut-il fuir les réseaux sociaux ?

Facebook, Youtube, Snapchat... la liste est longue et les enjeux nombreux en ce qui concerne les réseaux sociaux. Danger absolu ou réponse toute faite à aux besoins de communication militante? Le sujet fait débat et mérite quelques éclaircissements ; de la théorie à la pratique, les participants découvriront les outils numériques à disposition des militants.

 

Durée : 3 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Militance et réseaux sociaux
Participation citoyenne et organisation démocratique
Combattre sans s’essouffler...

Un collectif uni et organisé accroît la démocratie dans un groupe et renforce l’implication et le sentiment d’appartenance. Cette formation aborde des outils de prise de décisions et de conduite de réunions qui faciliteront la participation de tous en vue de consolider le lien autour d’objectifs communs.

 

Durée : 3 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Participation citoyenne et organisation démocratique
Pratiques syndicales et alternatives économiques aujourd’hui
Redonner du sens aux luttes syndicales

Les syndicats d’aujourd’hui ont dû adapter leur fonctionnement. Quels sont leurs modes d’action, sont-ils encore en adéquation avec les réalités sociales, quels ennemis combattent-ils, quelles alternatives proposent-ils ? Cette formation lève le voile sur les missions que ces organisations accomplissent actuellement.

 

Durée : 3 jours

Public : tout public

Localité : province de Namur

Pratiques syndicales et alternatives économiques aujourd’hui
Présumé coupable
« Je ne suis pas raciste... mais j’y pense... »

Un migrant n’est pas forcément un réfugié, qui lui-même n’est pas un sans-papiers, qui lui-même n’est pas un réfugié. D’autant que le sans-papiers possède souvent des papiers… mais pas les bons ! Cette formation vise à décoder les infos des intox en matière d’immigration.

 

Cette formation peut être organisée spécifiquement pour les professionnels, avec partage des méthodes pédagogiques. 

 

Durée : 2 jours (particuliers), 3 jours (professionnels)

Public : tout public

Localité : province de Namur

Présumé coupable
SNFOT : Syndicalisme et nouvelles formes d’organisation du travail
Le système managérial des entreprises à la loupe

Cette formation vise à comprendre l’évolution des relations humaines ainsi que du management en entreprise. Elle cherche à outiller les travailleurs en abordant l’importance de la solidarité et la place des syndicats afin de prévenir les dérapages que ces changements peuvent causer sur le bien-être au travail.

 

Durée : 5 jours, congé éducation payé possible (CEP)

Public : travailleurs sociaux et délégués syndicaux

Localité : province de Namur

SNFOT : Syndicalisme et nouvelles formes d’organisation du travail

Prochaines formations

Dire nos idées de gauche dans un monde de droite
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Identifier et accompagner sur le lieu de travail les personnes victimes de violences
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Stop au harcèlement moral sur le lieu de travail : comprendre pour mieux agir
18 Nov 20249:00-03 Déc 202416:00

Une formation pour comprendre le phénomène de harcèlement en entreprise, les limites des...

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